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"송 시장의 개방형 인사는 측근인사"

최고관리자
2010.10.19 09:45 조회 수 865


송영길 인천시장의 개방형 공무원 채용에 대해 인천지역 시민사회단체가 자격기준과 임명과정의 적법성 문제를 제기하며 인사청문회 도입을 촉구했다.

인천시 국정감사가 열린 18일 인천경실련과 인천사회복지보건연대는 성명을 통해 "탕평인사를 하겠다던 송영길 시장의 특정학교와 특정지역의 인사들이 대부분을 차지하는 식의 인사는 개혁과 탕평인사와는 거리가 멀다"고 비판하고 "인천시는 하루빨리 인사청문회를 도입해야 한다"고 촉구했다.

인천시는 송영길시장 취임 이후 조직개편을 통해 대변인, 평가조정담당관, 남북교류팀장 등을 개방형 직위로 전환했다.

이들 단체에 따르면 시 대변인과 평가조정담당관은 응시자격 기준과 임명과정이 적합하지 않다는 것이다.

인천사회복지보건연대 신규철 사무처장은 "시 대변인의 경우 자격기준이 3개월 가량 모자라는데도 능력요건과 특별요건에 대해 서류심사와 면접시험으로 심사한다는 시험방법을 위반하고 임명된 것이나 다름없다"고 주장했다.

그는 또 "시 평가조정담당관은 개방형 직위를 이용해 무(無) 경력을 덮기 위해 송 시장이 자격기준과 관련성이 없는 조항을 무리하게 끼워 넣어 자신의 국회의원 비서출신을 임명한 대표적인 사례"라고 지적했다.

이와 함께 이들 시민단체는 채용절차에 대해서도 문제를 제기했다.

인천시 안보정책자문관의 경우에는 시청홈페이지에 모집공고와 더불어 1차 시험 합격자 2명의 명단공고와 최종합격자 공고라는 정상적인 절차를 밟은 데 비해 시 대변인과 평가조정담당관은 모집공고만 있었을 뿐, 여타의 절차는 생략된 채 임명됐다는 것이다.

인천경실련 김송원 사무처장은 "인천시 인사의 편중문제와 불공정한 인사 관행에 대해 수차례 지적을 했음에도 적절한 조치가 없다"면서 "인천시 개방형 직위가 송영길 시장의 측근인사 채용도구로 전락했다"고 말했다.

그는 이어 "인천지역 시민사회단체는 불공정한 적정하지 않은 인사에 대해서 감사원에 감사청구를 하고 시민입장에서 자질이 있는지 각종 제보를 근거로 해서 문제 제기를 해 나갈 계획"이라고 밝혔다.

 

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