사회복지직 공무원 적재적소 배치해야
김종만 기자 jman@kihoilbo.co.kr
주민생활지원서비스 전달체계의 개편은 사회복지 전문 인력을 적재적소에 배치하는 방향으로 이뤄져야 한다는 지적이 제기됐다.
인천시사회복지협의회와 인천시사회복지사협회는 지난 27일 `주민생활지원서비스 전달체계 개편에 대한 사회복지계의 입장'이란 제목의 성명을 통해 “진정으로 따뜻하고 촘촘한 사회안전망을 구축하기 위해서는 사회복지 전문 인력들의 능력을 극대화하는 방향으로 개편이 이뤄져야 한다”고 밝혔다.
이들 두 단체는 “이번 개편은 주민들에게 복지서비스를 효과적으로 전달하는 것을 주요골자로 서비스를 전달하는 인력의 배치가 개편의 성패를 좌우한다고 해도 과언이 아니다”며 “그러나 각 구청에서는 6급 담당의 대다수를 행정직으로 직렬과 직급을 개정해 배치하려 하고 있어 본래 취지를 무색하게 하고 있다”고 주장했다.
또 “업무의 효율성을 높이고 조직의 활성화를 통해 대민서비스를 극대화하기 위해서는 전문성을 가진 인력을 활용하기 위한 조직개편이 돼야 하며 이를 위해서는 최소한 구청 전담부서와 임대아파트 및 저소득층 밀집지역 등에는 사회복지직 6급이 배치돼야 한다”고 강조했다.
아울러 “지역별로 사회복지직 승진 대상인원이 불균형하게 분포돼 있는 문제점은 통합인사의 타당성에 대한 검토가 필요하다”고 덧붙였다.
이와 관련, 두 단체는 사회복지직 공무원을 적재적소에 배치하도록 인천시와 각 구청 인사담당 부서에 건의하는 한편, 시민단체 등과 연계해 전문성을 갖춘 사회복지직의 배치를 요구하고 지속적이고 다양한 방안을 강구해 그 당위성을 시민들에게 알려나갈 계획이다.
한편 이번 주민생활지원서비스 전달체계의 개편은 행정자치부에서 지역주민들에게 원-스톱 맞춤형 통합 복지서비스를 제공하기 위해 1단계로 전국 50여 개 자치구에서 우선 실시하는 사업으로 주민들이 복지·고용·보육·주거·평생교육·생활체육 등 주민복지관련 서비스를 원-스톱으로 제공받을 수 있다는 점이 사업의 핵심 요지이다.
이에 따라 인천지역의 경우 오는 7월1일부터 강화군과 옹진군을 제외한 8개 구 123개 동에서 개편이 이뤄질 예정이다.
구청의 경우 복지·고용·보육·주거·평생교육·생활체육 등 각 실·과에 분산돼 있던 주민생활지원서비스 기능이 하나의 부서로 통합되고 동은 복지수요자에 대한 현장방문과 심층상담, 사후관리, 정보제공, 관련기관의 의뢰·연결 등 현장성과 접근성을 강화하는 쪽으로 기능이 전환된다.
